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邢臺(tái)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2023/08/08   瀏覽:2028次

    根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))和《關(guān)于賦予市屬醫(yī)院、高校等單位人才招引自主權(quán)的通知》(邢才辦[2023]3號(hào))文件精神,結(jié)合我臺(tái)2023年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、實(shí)際工作需要,擬招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位有關(guān)情況

    邢臺(tái)廣播電視臺(tái)為市委直屬的正處級(jí)事業(yè)單位,是邢臺(tái)市宣傳大政方針、傳播先進(jìn)文化、服務(wù)人民群眾的“主陣地”。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

    三、招聘條件、崗位、人數(shù)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月15日-2005年8月15日期間出生)。碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月15日以后出生)。崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;

    3.具有良好的政治素質(zhì)、理想信念和思想品德,具有正確的政治立場(chǎng),熱愛黨的新聞宣傳事業(yè),熱愛廣播電視傳媒事業(yè);

    4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵守新聞從業(yè)人員職業(yè)操守,具備良好綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力;

    5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

    6.品行良好,遵章守紀(jì),身心健康,無(wú)不良從業(yè)行為記錄,無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄;

    7.具備崗位所需要的其他條件。

    (二)招聘人數(shù)和崗位條件

    2023年邢臺(tái)廣播電視臺(tái)擬招聘工作人員8名。具體要求詳見《邢臺(tái)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》設(shè)置。凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2023年8月15日。報(bào)考職位設(shè)定學(xué)歷低限為本科的,本科、研究生均符合學(xué)歷要求;報(bào)考職位設(shè)定學(xué)位低限為學(xué)士學(xué)位要求的,獲得學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位、博士學(xué)位的,均符合學(xué)位要求。

    崗位信息表中部分具體條件的說明:

    崗位條件中“高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)”包括以下人員:

    (1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校畢業(yè)生。

    (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

    (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

    (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

    (5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

    符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

    現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。

    因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

    此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

    四、招聘程序和方法

    1.發(fā)布信息

    2023年8月8日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和邢臺(tái)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

    2.報(bào)名及資格審查

    (1)報(bào)名方法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名方式(可二選一)

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:8月15日-8月21日(工作日上午09:00-11:30/下午14:30-17:00)

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):邢臺(tái)廣播電視臺(tái)人力資源部(邢臺(tái)市信都區(qū)邢州大道3058號(hào)14層1408室)

    報(bào)名郵箱:xtgbdst1408@163.com

    • 報(bào)名及資格審查要求:報(bào)名者需提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表(一式兩份)等原件及復(fù)印件,近期免冠小二寸照片2張;留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證以及課程設(shè)置、成績(jī)單等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;報(bào)考人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

    電子郵箱報(bào)名者需提供以上材料的電子版。(須將報(bào)名登記表和其他材料的掃描件,以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱內(nèi),郵件主題和壓縮包需以“姓名+報(bào)考崗位”命名)

    報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (3)資格審查:工作人員按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)名者保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

    3.測(cè)評(píng)考核

    測(cè)評(píng)考核采取筆試、面試的形式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。鑒于播音員主持人崗位的特殊性,播音主持崗位在筆試前需進(jìn)行崗位初試,具體事宜詳見《邢臺(tái)廣播電視臺(tái)播音員主持人崗位初試公告》。初試通過后方可參加筆試、面試,初試未通過的考生不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(初試成績(jī)不計(jì)入總分)。    

    (一)筆試

    考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,由邢臺(tái)廣播電視臺(tái)根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定,凡筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及方式另行通知。

    筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容,考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

    崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

    (二)資格復(fù)審

    進(jìn)入面試范圍的考生,工作人員按照崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如發(fā)生資格復(fù)審與報(bào)名初審不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

    (三)面試

    面試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次安排詳見《面試準(zhǔn)考證》,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及方式另行通知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試總分為100分,最低合格線為60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

    (四)綜合成績(jī)計(jì)算

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。全部考試結(jié)束后,應(yīng)聘各崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    4.體檢、考察、公示

    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,如筆試成績(jī)也相同,采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。 

    體檢工作由邢臺(tái)廣播電視臺(tái)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

    體檢合格的人員列入考察對(duì)象,由邢臺(tái)廣播電視臺(tái)對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察,對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、邢臺(tái)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    5.聘用

    對(duì)公示期無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由邢臺(tái)廣播電視臺(tái)提出聘用意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部批準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    五、其他事項(xiàng)

    邢臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與本次公開招聘工作,對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、初試、筆(面)試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

    政策咨詢電話:0319-2277011 邢臺(tái)廣播電視臺(tái)人力資源部(咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:30 下午14:30-17:00)

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0319-3699578 駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組

    本公告由邢臺(tái)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

     

    邢臺(tái)廣播電視臺(tái)

    2023年8月8日