石家莊市高速公路集團(tuán)有限公司是一家集市高速公路主要交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理等為一體的大型國有企業(yè)集團(tuán)。目前，開通運(yùn)營高速7條，分別為京昆京石高速、京昆石太高速、南繞城高速、西阜高速、平贊高速、津石高速、石衡高速（京港澳互通至屯頭互通）；開工建設(shè)高速2條，為石衡高速、衡昔高速。

       根據(jù)工作需要，石家莊市高速公路集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托河北諾聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司面向社會公開招錄收費(fèi)人員150名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、人數(shù)

四、薪酬待遇

        用工形式：合同制

        福利待遇：實(shí)發(fā)工資2900-3400元/月（繳納五險(xiǎn)一金）

        工作制：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)

五、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

       4.年齡在18周歲及以上（2005年5月及以前出生），30周歲及以下（1993年5月及以后出生）；

5.港澳臺居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間為：2023年5月4日至5月6日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

       2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月7日上午9:00至2023年5月12日下午17:00

          報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/23117

3.資格初審：實(shí)行網(wǎng)上資格初審,報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。通過資格初審的考生需繳納考試考務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月13日17：00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)，請考生慎重考慮?！豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

   （三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容以行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識為主，滿分100分。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。

2.筆試地點(diǎn)在本市。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。

3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。進(jìn)入資格審查人選在報(bào)名網(wǎng)站公布。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

       資格復(fù)審，實(shí)行現(xiàn)場復(fù)審，需考生本人到場，進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：畢業(yè)證、身份證、按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的學(xué)信網(wǎng)下載打印有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件材料；國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

特別提醒：若提供的畢業(yè)證為非全日制學(xué)歷的考生，請一并攜帶第一學(xué)歷（全日制）畢業(yè)證和能夠證明自己資格條件的學(xué)信網(wǎng)下載打印有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或相關(guān)證明材料。

以上資料請攜帶原件和復(fù)印件一份。

在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前，因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      （五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

面試地點(diǎn)在石家莊，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。《面試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)與能力、個(gè)人綜合素質(zhì)能力等方面?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試時(shí)長不超過10分鐘，同一崗位面試題目相同。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因本次招聘人數(shù)較多，無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

       評委對考生的面試進(jìn)行打分。評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。打分采取“體操打分法”，即對所有評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％

面試結(jié)束后，考生總成績、面試成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。經(jīng)確認(rèn)考生自動放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照報(bào)考同一崗位同一面試室總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。若以上條件仍相同，采取加試的方式解決，成績較高者確定為進(jìn)入體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照報(bào)考同一崗位同一面試室總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬錄用人選資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按照報(bào)考同一崗位同一面試室總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬錄用人選，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（九）錄用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由招聘單位及其主管部門提出錄用意見，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂錄用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被錄用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在錄用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用資格。

七、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

（四）招聘過程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律，對違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

本方案實(shí)施后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作時(shí)間安排，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知，請考生予以關(guān)注。

       咨詢電話：0311-85095703/85095710；

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00

                  下午13:00-17:00

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-85095785  0311-89818801

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                                                                               2023年5月4日