為滿足用人單位需要，現(xiàn)委托河北萬覓人力資源服務(wù)有限公司（簡稱：萬覓人力資源）。結(jié)合用人單位2022年招聘工作人員計(jì)劃派遣至服務(wù)大廳從事機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位、工傷失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位、信息中心崗位、財(cái)務(wù)會計(jì)崗位、政務(wù)值班崗位等工作。擬面向社會公開招聘工作人員20名。發(fā)布公告如下：

( 一 )應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，政治思想素質(zhì)高，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法。

3.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel和PPT等辦公軟件。

4.能正確理解國家社保政策及上級有關(guān)文件精神，分析和處理實(shí)際工作中的問題；

5.年齡在35周歲以下(1986年10月20日后出生);

6.大專及以上學(xué)歷;

( 二 )應(yīng)聘崗位具體條件

1.招聘崗位所需的具體條件按《2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

2.凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年10月20日。

( 三 )不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

( 四 )不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

2022年10月20日在（萬覓人力資源）微信公眾號發(fā)布《招聘公告》。

（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日-10月27日。

上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：邢臺市襄都區(qū)億德隆購物廣場億德隆街（同仁堂藥店對面華為體驗(yàn)店南側(cè)樓道三層）308室。

4.報(bào)名所需提供材料：

(1)二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件（戶口本復(fù)印首頁和本人頁）；

(2)畢業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，學(xué)信網(wǎng)自行下載有效期為3個(gè)月；

(4)近期小2寸藍(lán)底免冠照片3張；

(5)原工作單位出具蓋章的工作經(jīng)歷證明原件（模板見附件）。

(6)留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;

(7)報(bào)名人員需出示“河北健康碼”、“行程卡”，“河北健康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名、審核資格并繳費(fèi)；

(8)本人需填寫《2022年公開招聘工作人員崗位報(bào)名表》；不允許他人代辦，報(bào)名表請?jiān)诟郊凶孕邢螺d打?。ㄊ謱懖⒑炞郑?

5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄取資格。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.開考比例：所有崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低，經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考條件的核減（銷）崗位數(shù)，調(diào)整到報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較大的崗位，對取消的崗位。

如有崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)超出開考比例10:1的崗位，該崗位報(bào)考人員需參加筆試環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告。所有崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例10:1的，無需參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7.報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。享受報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供市扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》。兩科合并為一張?jiān)嚲韺?shí)行百分制，滿分100分，筆試成績按40%計(jì)入考生總成績。

2.筆試工作根據(jù)疫情防控形勢和相關(guān)要求進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.按照筆試成績從高分到低分的順序不高于3：1的比例，確定面試人選。

4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”“行程碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“河北健康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生還需同時(shí)下載打印填寫《個(gè)人健康承諾書》(詳見附件二)。

凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

( 四 )面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》、《個(gè)人健康信息承諾書》等材料參加面試，及時(shí)關(guān)注（萬覓人力資源）微信公眾號。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試實(shí)行百分制，異地命題、異地評委。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。

（五）總成績

1.總成績合成。面試結(jié)束后，按面試成績計(jì)算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名。

2.參加筆試的崗位總成績由筆試和面試兩部分合成。

筆試成績占40%，面試成績占60%?？荚嚳偝煽?保留2位小數(shù))=筆試成績×40%+面試成績×60%。

( 六 )體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按招聘崗位總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察：在疫情防控期間表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、全國道德模范、河北省道德模范和邢臺市道德模范及提名獎獲得者，工作經(jīng)驗(yàn)較高者，學(xué)歷、學(xué)位較高者。

如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對象。

考生進(jìn)入體檢人員名單在（萬覓人力資源）微信公眾號公布。

( 七 )考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位考試考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

( 八 )公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，（萬覓人力資源）微信公眾號公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

聘用人員由萬覓人力公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期（培訓(xùn)期）3個(gè)月(包含在合同期內(nèi))，聘用合同期限為3年(最低服務(wù)期2年)，最低服務(wù)期內(nèi)不允許聘用人員轉(zhuǎn)換工作單位(不包括單位內(nèi)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換)，違反者將記錄到本人的誠信檔案內(nèi)。合同期滿考核合格的，經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同。用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核，薪資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按相關(guān)政策繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0319-5277773，19931997911。

時(shí)間(工作日)：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，如需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的，將在（萬覓人力）微信公眾號另行公告通知，請報(bào)考者予以關(guān)注。

附件1：2022年公開招聘工作人員崗位信息表(1).xlsx

附件2：個(gè)人健康信息承諾書.docx

附件3：招聘崗位報(bào)名表.docx

附件4：工作經(jīng)歷證明.docx

河北萬覓人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月20日