為滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員134名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘名額及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員134人。其中:縣醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生68人,中醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生66人。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件。
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的其他資格條件,詳見《威縣2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件2)。
4、戶籍不限。年齡在30周歲以下(1992年8月1日以后出生),研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、服從組織安排。
(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日—2022年8月19日
(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn):威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳(光明路9號(hào))
聯(lián)系電話:0319-6156960
3、報(bào)名要求:
報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,近期同底1寸免冠照片2張。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件3)。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。對(duì)經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員,現(xiàn)場(chǎng)采集指紋、攝像并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、開考比例:
崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員。經(jīng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:
專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,信息設(shè)備、特教崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:
2022年8月22日(周一)下午14:30—17:30,考生持本人身份證到威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳(光明路9號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試以結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行,成績(jī)采用百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)考察及體檢
按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%兩部分之和計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬考察人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員:筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者,應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
對(duì)進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣人民政府網(wǎng)(http://www.weixian.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(五)公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員,在威縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí),暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
1、所聘人員為編制備案制員工,根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理,與用人單位簽訂聘用合同。
2、試用期為12個(gè)月,試用期滿,符合崗位要求的執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度,不符合崗位要求的予以辭退。
因疫情原因,請(qǐng)考生務(wù)必在招聘期間全程佩戴口罩,做好防護(hù)措施。參加應(yīng)聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼、行程碼備查、提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明并進(jìn)行體溫檢測(cè)。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下,合理安排考試等工作。
特別提醒:
考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通。
考試成績(jī)、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘期間的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
附件1:威縣2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件2:威縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
2022年8月10日