2019石家莊基層法院、辛集市人民法院招書記員586人公告

為深入推進法院司法人員分類管理，完善書記員聘用制度，打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、隊伍穩(wěn)定、充滿活力的聘用制書記員隊伍，不斷提升法院審判質(zhì)效，根據(jù)《河北省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《河北省中基層法院聘用制書記員招聘通知》的規(guī)定，委托第三方為石家莊市基層法院、辛集市人民法院招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

聘用制書記員招聘工作，堅持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競、爭擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘范圍及招聘人數(shù)

(一)招聘范圍

現(xiàn)在石家莊市基層法院和辛集市人民法院工作的各類臨時聘用人員(含購買服務人員)，進院日期截止到2019年8月6日。

(二)招聘人數(shù)

根據(jù)各法院商同級人社、財政等部門研究提出的聘用制書記員招聘計劃和省法院核定的各法院聘用制書記員職數(shù)，各基層法院本次擬招聘聘用制書記員人數(shù)詳見附表。

三、報考條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法以及黨的理論和路線方針政策;

3.具有良好的政治素養(yǎng)、品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

4.具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，學歷要求確有困難地區(qū)，報告省法院，學歷要求可放寬至中專;

5.熟悉一定的法律基礎知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業(yè)務技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考聘用制書記員的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.因其他原因不適合在法院工作的。

四、網(wǎng)上報名、資格審查及繳費

(一)網(wǎng)上報名

1、報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2019年9月16日9:00至9月17日17:00。報名網(wǎng)站為石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)。

2、報考人員報名時，使用二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后登錄報名系統(tǒng)，按要求填寫《石家莊市基層法院和辛集市人民法院聘用制書記員招聘報名表》。上傳本人電子照片要求：①考生須使用近期、正面、免冠、證件照(頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術照、風景照等);②照片規(guī)格：jpg格式，照片文件大小30kb以下;③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框，圖像清晰、不能變形。

3、報考人員要仔細閱讀公告，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，考生對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消報考資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。網(wǎng)上資格審查工作由石家莊市中級人民法院政治部組織實施。

(三)網(wǎng)上繳費

考生報名信息經(jīng)網(wǎng)上審查后“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。繳費截止時間為9月18日17:00，此前可登錄石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)繳納考務費。繳費標準為100元/人，繳費方式為通過支付寶支付。

五、綜合能力測試

考試包括綜合能力測試和面試兩部分，總成績?yōu)?/span>100分。綜合能力測試包括技能測試和筆試，占總成績的60%。

(一)技能測試(占總成績的40%)

主要考察報考人員的中文錄入速度，技能測試采用標準鍵盤、速錄機兩種錄入方式。電腦預裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音、雙文速錄輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現(xiàn)場自行安裝輸入法。使用速錄機錄入需在報名表“需要說明的情況”一欄中作出說明，所需設備及驅(qū)動程序由考生自行準備和安裝。

中文錄入?yún)^(qū)分看打錄入和聽打錄入，各10分鐘，中間休息10分鐘。看打錄入、聽打錄入滿分均為100分，兩項平均成績?yōu)榧寄軠y試成績。錄入速度平均每分鐘80字(含本數(shù))以上且正確率在95%(含本數(shù))以上的記成績，技能測試未達到以上標準的取消聘用資格，不得參加筆試、面試等其他環(huán)節(jié)。

9月19日9:00至9月20日17:00，報考人員登錄石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)下載并打印《技能測試準考證》。技能測試時間及地點詳見《技能測試準考證》。

技能測試成績可于2019年9月23日上午9:00在石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)進行查詢。

(二)筆試(占總成績的20%)

主要考察報考人員的政治理論、法律基本常識。筆試實行百分制，考試時限90分鐘，不指定參考用書。

技能測試成績合格的考生請于9月24日9:00至9月25日17:00，登錄石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)下載并打印《筆試準考證》。筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。

筆試成績可于2019年9月30日上午9:00在石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)進行查詢。

六、資格復審

在取得綜合能力測試成績的考生中，根據(jù)成績排名和招聘計劃，分單位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試人選。對進入面試人選的考生進行資格復審，考生須提供有效居民身份證、學歷證書、網(wǎng)上報名表等材料原件及復印件。經(jīng)審核，符合條件的進入面試。凡發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報的信息與實際情況不一致，不符合報考條件，不能提供規(guī)定證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格復審的考生，取消其面試資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

石家莊市中級人民法院政治部負責資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

七、面試

面試占總成績的40%，側(cè)重考察面試人員的表達能力和基本素質(zhì)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試時間為10分鐘，面試成績滿分100分。

通過資格復審的考生請于10月11日9:00至9月12日17:00，登錄石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)下載并打印《面試通知單》。面試的具體時間、地點及有關要求等詳見《面試通知單》。

面試成績可于2019年10月21日上午9:00在石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)進行查詢。

八、確定體檢、考察人員名單

考試總成績=能力測試成績×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘計劃和考生考試總成績，分單位按不高于1：1的比例確定進入體檢、考察人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按綜合能力測試成績先后順序確定進入體檢、考察人員，如綜合能力測試成績?nèi)韵嗤醇寄軠y試成績先后順序確定。

考生考試總成績及是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)，可于2019年10月22日上午9:00在石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)進行查詢。

九、體檢、考察、公示、聘用

石家莊市中級人民法院政治部負責組織體檢、考察、公示和聘用。

(一)體檢與考察

體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。對體檢合格者，由石家莊市中級人民法院政治部組成考察組，進行考察。體檢、考察時間地點另行通知。因體檢、考察不合格或放棄而產(chǎn)生的名額空缺，按照總成績排名依次進行遞補。

(二)公示

體檢、考察合格者由石家莊市中級人民法院確定為擬聘用人選，在石家莊市人事考試報名1(http://www.sjz12333.net:7080)和石家莊法院網(wǎng)(http://sjzzy.hebeicourt.gov.cn/)公示5天。

3、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，聘用制書記員由各相關基層法院與之簽訂勞動合同(合同文本由省法院統(tǒng)一印制)，按照聘用制書記員序列進行規(guī)范管理。首次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期為六個月，試用期滿考核合格者按期轉(zhuǎn)正。

十、薪酬待遇

根據(jù)《河北省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》，聘用制書記員薪酬標準由基層法院商同級相關部門根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、財政狀況等因素，參照上一年度本地在崗職工平均工資標準確定，用人單位應按照《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)為聘用制書記員繳納社會保險和繳存住房公積金。

附表