為滿足我縣食品藥品安全監(jiān)管工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品檢驗(yàn)檢測(cè)勞務(wù)派遣人員10名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘10名食品檢驗(yàn)檢測(cè)勞務(wù)派遣人員,安排到內(nèi)丘縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。
2、具有邢臺(tái)市轄區(qū)戶籍。
3、學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求:具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。專業(yè)為:食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。年齡為18周歲以上,30周歲以下;已取得與招聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)的中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的,年齡可放寬到35周歲。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的實(shí)際計(jì)算截止公告發(fā)布之日。
4、身體健康,具有良好品行和符合職位要求的工作能力。
5、兩年以上食品藥品及相關(guān)崗位檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4.國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止從事食品檢驗(yàn)工作的人員。
四、工資待遇
聘用人員工資執(zhí)行內(nèi)丘縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元(以后按省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整),按相關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、人員管理
招聘的食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員采取勞務(wù)派遣模式,由內(nèi)丘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,繳納各類保險(xiǎn),派遣到內(nèi)丘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作,內(nèi)丘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員的日常管理。
六、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布公告:2018年1月11日在縣電視臺(tái)發(fā)布公告,在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告和招聘簡(jiǎn)章。
2、組織報(bào)名:2018年1月15日-1月17日,報(bào)考人員需在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)下載《報(bào)名資格審查表》,填寫后持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件,同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及小二寸近期免冠彩照5張到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)報(bào)名。
3、資格審查:由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加考試。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。
5、考試:考試采取筆試、面試的方法進(jìn)行。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
6、根據(jù)報(bào)名人數(shù),確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)比例,并及時(shí)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
2、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。
3、本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4、公布成績(jī):筆試成績(jī)從高分到低分排名,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn):在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,不指定復(fù)習(xí)范圍和教材,主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,面試成績(jī)滿分100分。
(四)總成績(jī)合成
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘職位1:1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
(六)政審
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
(七)公示
體檢、政審合格人選經(jīng)研究審批同意,在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
(八)崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示合格人員,由內(nèi)丘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(九)上崗試用
新招聘的食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員試用期1個(gè)月,試用期考核合格,辦理正式勞務(wù)派遣手續(xù)。
(十)辦理手續(xù)
試用期考核合格的食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員,由內(nèi)丘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞務(wù)合同。
七、有關(guān)要求
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消考錄資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話:0319-6867581 6867550
附件:內(nèi)丘縣公開(kāi)招聘食品藥品檢驗(yàn)人員報(bào)名資格審查表