寧晉縣2012-2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員

寧晉縣招錄100名事業(yè)單位人員筆試培訓(xùn) 提高20分，考上寧晉事業(yè)編。 寧晉縣2012-2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力》筆試培訓(xùn)

10月27日-11月6日	授課內(nèi)容	課時(shí)	公務(wù)員師資團(tuán)隊(duì)
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》	政治、法律、經(jīng)濟(jì)	兩天	許老師（2010年省考公務(wù)員）
文化、歷史、公共管理、公文寫(xiě)作	兩天	張老師（2010年省考公務(wù)員）
《行政職業(yè)能力》	言語(yǔ)理解與表達(dá)、邏輯判斷	三天	祝老師（2011年省考選調(diào)生）
數(shù)量關(guān)系、資料分析	三天	黃老師（2009年省考公務(wù)員）

專業(yè)師資，專項(xiàng)解析，精準(zhǔn)學(xué)習(xí)資料，助你把握入職機(jī)遇。10月27日14:00開(kāi)課

上課地址：寧晉縣寧高路勞動(dòng)技校

報(bào)名電話：0319-7960000、7961111 QQ：36619374

寧晉考試群：249593193 網(wǎng)址：www.xtpta.com

筆試、面試全程協(xié)議班學(xué)費(fèi)480元，筆試過(guò)關(guān)之后免費(fèi)參加面試培訓(xùn)，待筆試、面試、考核、體檢四項(xiàng)通過(guò)之后，再交協(xié)議學(xué)費(fèi)，任何一項(xiàng)未過(guò)，不再交費(fèi)。

筆試強(qiáng)化班學(xué)費(fèi)1360元。兩種班次均贈(zèng)送專項(xiàng)備考資料。

邢臺(tái)龍門教育是邢臺(tái)市唯一公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校，自2008年成立以來(lái)，已助力邢臺(tái)籍上千名學(xué)員走上公職崗位，學(xué)員遍布全市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

用成績(jī)說(shuō)話，憑實(shí)力帶路。在2013年南和縣、廣宗縣的事業(yè)單位招聘中，龍門學(xué)員過(guò)關(guān)率高達(dá)85%；邢臺(tái)市2012、2013年錄用的公務(wù)員、選調(diào)生中，五分之一來(lái)自龍門學(xué)員。考試成績(jī)及學(xué)員名單，詳見(jiàn)邢臺(tái)考試信息網(wǎng)www.xtpta.com-----《面試翻盤(pán)榜/龍虎榜》。

寧晉縣2012-2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

為滿足我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定為部分單位公開(kāi)招聘工作人員100名，其中全額事業(yè)單位90名，法院10名（含書(shū)記員5名、協(xié)勤人員4名，網(wǎng)絡(luò)管理員1名）。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃，采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)選拔，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘范圍和條件

（一）具備普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的非師范類畢業(yè)生。

（二）具有寧晉戶口或已到我縣人社局報(bào)到（含與縣人力資源市場(chǎng)簽訂人事代理協(xié)議的畢業(yè)生）。

（三）年齡在35周歲以下。

（四）法院的5名書(shū)記員應(yīng)為法律專業(yè)，4名協(xié)勤人員應(yīng)為男性，1名網(wǎng)絡(luò)管理員須是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官報(bào)考全額事業(yè)單位的，不受上述條件限制，均可報(bào)名。

（五）具備崗位要求的身體條件。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月23至29日。

2、報(bào)名方式：報(bào)考者登陸寧晉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.njrlzy.gov.cn）自行下載報(bào)名登記表，填寫(xiě)后本人到人力資源市場(chǎng)（縣行政服務(wù)中心2樓東廳）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名時(shí)還需提供學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或代理協(xié)議等原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同版彩色照片6張。擔(dān)任大學(xué)生村官、大學(xué)生村醫(yī)和在公益、見(jiàn)習(xí)崗位工作的考生等，應(yīng)提供單位證明（在縣外服務(wù)的大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員提供的證明需加蓋設(shè)區(qū)市以上主管部門公章）。法院的10名人員分為書(shū)記員5名，要求為法律專業(yè)；協(xié)勤人員4名，要求為男性；網(wǎng)絡(luò)管理員1名，須是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)稱為書(shū)記員）。

3、交納考務(wù)費(fèi)100元。

4、本次招聘按全額事業(yè)單位和法院分別報(bào)名，符合相關(guān)條件的只能任選一項(xiàng)。

5、2012年報(bào)名的考生仍然有效。不符合原報(bào)名條件大學(xué)生村官已經(jīng)報(bào)名的，不再重新報(bào)名。

6、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不符的，經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門認(rèn)定后，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(二)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

1、筆試

（1）全額事業(yè)人員和法院書(shū)記員1套試卷，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

（2）筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分?？忌鷮?duì)筆試成績(jī)有異議的，可在成績(jī)公示后2天內(nèi)申請(qǐng)對(duì)成績(jī)進(jìn)行復(fù)查，核查工作由閱卷單位負(fù)責(zé)，核查結(jié)果將以文字形式通知考生。

（3）筆試成績(jī)按報(bào)名類別分別排名確定面試入圍人員，筆試成績(jī)末位并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試

（1）面試入圍比例一般為1:1.3，招聘計(jì)劃少于2人的面試入圍比例為1:2。

（2）全額事業(yè)人員（含法院書(shū)記員）面試分為2組，上午、下午各一組，一天完成，每人面試時(shí)間3分鐘。

（3）面試題分A、B、C卷，主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試現(xiàn)場(chǎng)打分，并在每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

（4）面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4、優(yōu)惠政策

大學(xué)生村官、大學(xué)生村醫(yī)、公益和見(jiàn)習(xí)崗位考生以及符合國(guó)家其他優(yōu)先安置政策的服務(wù)基層人員，可按照工作年限在筆試中予以加分，每年1分，最高不超過(guò)3分，超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按1年計(jì)算。

（三）考核

進(jìn)入考核人員按招聘計(jì)劃總數(shù)1∶1的比例確定，如出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，同時(shí)聘用?？己擞烧衅皋k公室組織，采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行。

（四）體檢

考核合格人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，在寧晉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.njrlzy.gov.cn）公示七天，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘資格，公示期滿后，符合聘用條件的，確定為聘用對(duì)象。

如有考核、體檢、公示不合格的，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）聘用及相關(guān)待遇

全額事業(yè)單位聘用人員確定后，由招聘辦公室綜合考慮聘用人員的學(xué)歷、專業(yè)、考試成績(jī)和用人單位需求等因素?cái)M定單位安置意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。確定聘用單位后，所有人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉不少于一年。聘用人員納入事業(yè)編制，工資福利由縣財(cái)政列支。

法院書(shū)記員（含協(xié)勤人員和網(wǎng)絡(luò)管理員）待遇參照全額事業(yè)人員執(zhí)行，工資由縣財(cái)政列支。

確定的聘用人員自接到辦理報(bào)到手續(xù)通知之日起一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、時(shí)間安排

（一）筆試時(shí)間：2013年11月9日；

（二）面試時(shí)間：2013年11月23日；

（三）體檢時(shí)間：2013年12月8日。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年9月30日。

（二）報(bào)名人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假證明或不符合報(bào)名條件，立即取消考試或聘用資格，且連續(xù)三年不得參加我縣組織的事業(yè)單位招聘。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)憑證時(shí)需持本人身份證；凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取相關(guān)憑證或未參加規(guī)定程序的，視為自動(dòng)放棄。

（四）考生應(yīng)按照確定的時(shí)間地點(diǎn)，同時(shí)攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證（面試通知單）參加考試，缺少證件的考生不得參加考試。

（五）本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：

紀(jì)檢委：0319-5884234 人社局：0319-5689089

2013年10月17日