按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(暫行)》(邢辦字〔2011〕32號),根據(jù)工作需要,結(jié)合我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2014年崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘農(nóng)村學校教師100名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。二、招聘崗位及人數(shù)
面向全縣公開招聘農(nóng)村學校教師100名。其中,幼兒教師8名;小學教師62名(語文19名,數(shù)學16名,英語19名,信息技術(shù)7名,美術(shù)1名);初中教師30名(語文10名,數(shù)學7名,英語2名,歷史2名,化學1名,物理3名,信息技術(shù)2名,美術(shù)1名,體育1名,音樂1名)。
面向全市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名。其中,醫(yī)生20名(內(nèi)科10名,外科6名,婦科2名,兒科2名);化驗室人員5名;放射科人員7名;藥房人員4名;護理人員9名;辦公室人員10名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、農(nóng)村學校教師:全日制普通類應(yīng)往屆??萍捌湟陨蠈W歷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員:全日制普通類應(yīng)往屆專科及其以上學歷及相應(yīng)的專業(yè)要求;成人教育專科以上學歷,并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士或藥士等以上資格證書。
2、年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生)。
3、遵守憲法和法律。
4、具有良好的品行和職業(yè)道德。
5、身體健康。
6、具備招聘所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的,計算日期截止到2014年4月23日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名辦法:一律采取現(xiàn)場報名方式,采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。
2、報名時間:5月5日—5月7 日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。
3、報名地點及聯(lián)系方式。
報名地點:縣人力資源市場大廳
聯(lián)系電話:7211406
4、報名要求。
(1)報考人員按要求填寫《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)原件、復印件,畢業(yè)證、就業(yè)報到證和教師資格證等原件、復印件;2014年畢業(yè)生提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見并加蓋公章的《就業(yè)協(xié)議書》和學生證;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張,報名費100元。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負; 報考人員實行個人誠信擔保,對偽造、變造有關(guān)證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(2)報考人員登錄廣宗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下載《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和填表說明,按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。
5、開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)高于3:1。達不到比例時,經(jīng)邢臺市人力資源和社會保障局同意后,可適當降低比例,但不可低于2:1。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)對招聘計劃人數(shù)變更情況予以公示。
6、準考證發(fā)放。準考證發(fā)放通過QQ電子郵箱通知,報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
(二)筆試
1、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試時間另行通知。
2、筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。對在筆試合格分數(shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,報考農(nóng)村學校教師的按報考的學科(學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù));報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的按計劃崗位(內(nèi)科、外科、婦科、兒科、護士、辦公室、化驗室、放射科、藥房),分別從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績、合格分數(shù)線和進入面試人選。
(三)面試
1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。
2、進入農(nóng)村學校教師面試人選:面試采取說課的方式進行,滿分100分。
進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試人選:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。
面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。進入面試的人選,按報考的學科(學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù))和崗位計劃(內(nèi)科、外科、化驗室、婦科、兒科、護士、放射科、藥房、辦公室),分別在同組同場下由同一組評委進行面試。按面試順序號10人為一組,面試成績統(tǒng)計出來后及時公布。面試成績按招聘計劃學科、崗位從高分到低分分別排序,在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
3、考試總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。
計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽儽A魞晌恍?shù)。
4、根據(jù)考試總成績按招聘計劃學科、崗位從高分到低分分別排序,按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者確定參加考核人選。對進入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(四)考核與體檢
1、考核:考核由縣人社局會同教育、衛(wèi)生部門組織實施??己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔夜珓?wù)員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
2、體檢:考核合格的考生進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。
考核和體檢有不合格者,從最低合格分數(shù)線以上報考同一學科、同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結(jié)果,由縣人社局確定擬聘用人員名單。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一學科、同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的,報考學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計劃限額內(nèi)挑選招聘單位;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計劃限額內(nèi)挑選招聘單位;并由教育、衛(wèi)生部門提出聘用意見,連同擬聘人員名冊、《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、人事檔案等材料,報縣人社局審批。
五、待遇
招聘人員全部實行聘任制,列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員須按規(guī)定繳納社會保險)。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格(農(nóng)村學校教師具有相應(yīng)的教師資格證),予以正式聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、簽訂聘用合同、報到等情況的,均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴重的要追究責任。
附件1:《廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師崗位信息表》附件下載:2014042437102317.xls
附件2:《廣宗縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》 附件下載:2014042437135781.xls
附件3:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》附件下載:2014042437164065.doc
附件4:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》填表說明附件下載:2014042437181473.doc
廣宗縣人力資源和社會保障局
二〇一四年四月二十四日
廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員補充公告
根據(jù)各崗位報名情況,按照《廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實施方案》的規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組批準,調(diào)整開考比例和調(diào)整、取消部分崗位,公告如下:
一、 開考比例
報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例由3:1調(diào)整為2:1。
二、 調(diào)整減少崗位
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院化驗室(崗位代碼2007):原計劃招聘5人,調(diào)整為招聘3人。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科(崗位代碼2008):原計劃招聘7人,調(diào)整為招聘6人。
三、 取消崗位
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒科(崗位代碼2004)。
2、農(nóng)村學校音樂教師(崗位代碼1009)。
廣宗縣人力資源和社會保障局
二〇一四年五月十九日
廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員筆試成績附件下載:2014062367300185.xls
2014廣宗縣招聘面試培訓
班次 | 課時 | 學費 | 課程安排 | |
教師說課 | 強化 | 3天 | 1760 | 第一天說課講析;后兩天分學科講析、指導。 |
協(xié)議 | 3天 | 先過關(guān),后交費詳見協(xié)議 | ||
結(jié)構(gòu)化面試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院) | 強化 | 5天 | 1960 | 兩天講析;三天小組模擬。 |
協(xié)議 | 5天 | 先過關(guān),后交費詳見協(xié)議 |
龍門承諾:
免費體驗 開課后半天內(nèi),學員如有任何不滿意,可以無條件退班,全額退款退協(xié)議。
贈送資料 所有面試學習資料,均免費贈送。
上課地址:廣宗縣政府對面 四樓會議室
上課時間:9:00—18:00,
教師說課類,25日下午開課
結(jié)構(gòu)化面試類,26日下午開課
報名電話:0319-7960000 7961111
公 告
參加我縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試,進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試的考生韓彩麗已向我局提出書面申請,自愿放棄面試資格。根據(jù)《廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實施方案》規(guī)定,按照筆試成績依次遞補。
特此公告
廣宗縣人力資源和社會保障局
2014年6月24日
※面試遞補人員情況:
姓名 | 準考證號 | 報考崗位 | 筆試成績 | 筆試排名 | |
放棄面試資格考生 | 韓彩麗 | 130 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室人員 | 60 | 第十二名 |
遞補考生 | 黃志闊 | 151 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室人員 | 59 | 第十三名 |
公 告
參加我縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試,進入面試的考生,如有自愿放棄面試資格的,請于2014年6月27日下午5:00前,向廣宗縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政府三樓)遞交書面申請。
特此公告
廣宗縣人力資源和社會保障局
2014年6月24日