內(nèi)丘縣公開招聘35名事業(yè)單位工作人員簡章

一、招聘原則

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一招聘方式進行。

二、招聘條件及崗位

1、報考人員或配偶一方具有內(nèi)丘縣戶籍，或父母工作關(guān)系在內(nèi)丘的。

2、遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備崗位所需要的其他條件。

3、招聘崗位和具體條件詳見《內(nèi)丘縣事業(yè)單位公開招聘崗位條件信息表》。年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日（報名時以身份證為準(zhǔn)）。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及方法

1、發(fā)布公告：在縣電視臺發(fā)布公告，縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告、招聘簡章和招聘崗位條件表。

2、組織報名：報考人員需在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《報名資格審查表》，填寫后持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本等有效證件的原件及復(fù)印件，同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)上打?。┘靶《缃诿夤诓收?/span>6張于2016年1月25日—1月26日下午5：30前，到縣人力資源和社會保障局人力資源市場（107房間）報名，每人限報一個崗位。

2015內(nèi)丘縣事業(yè)單位招錄筆試面試全程協(xié)議

開課時間：1月26日9：00  四天四晚
課程內(nèi)容 公共基礎(chǔ)知識+《職業(yè)能力測驗》

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優(yōu)惠活動：
1、老學(xué)員報名八折優(yōu)惠，經(jīng)老學(xué)員介紹的新學(xué)員可享受九折優(yōu)惠
2、25號前預(yù)報名優(yōu)惠50元

上課地點：內(nèi)丘縣

搶座熱線：0319-7960000 7961111

咨詢QQ： 487617066 內(nèi)丘考試群：362885713

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3、資格審查：由縣人力資源和社會保障局組織對報名者進行資格審查，符合條件的方可參加考試。

4、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員；或經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低比例。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

6、考試：考試采取筆試、面試的方法進行。具體考試時間及地點安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》，面試時間、地點待定。

筆試：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》，筆試滿分均為100分，每場考試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試成績在內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站公布，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員，如果末位相同，一同進入面試，筆試成績最低分?jǐn)?shù)線與筆試成績一同發(fā)布。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，體操打分法的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績當(dāng)天在人力資源和社會保障局公示欄張貼。

總成績合成：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績﹦筆試成績÷2×60% ＋面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

7、體檢：依據(jù)報考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進行體檢，如考試總成績相同，按筆試成績高者確定人選，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補，體檢費用由個人承擔(dān)。

8、考察：體檢合格人員要在規(guī)定的時間內(nèi)，提交本人檔案及相關(guān)證明材料，以備檔案審核。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交本人檔案的按自動退出處理?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者，按總成績排名依次遞補。

9、摘牌：報考基層站所的人員，按照從高分到低分的順序進行摘牌。

10、公示與聘用：考察后的合格人員即為擬招聘對象，在內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格，其空位不再遞補。公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、待遇

聘用對象試用期為十二個月，試用期滿經(jīng)人社部門考核合格者辦理聘用合同，公開招聘聘用人員首聘合同期為三年（含試用期）。聘用人員列財政開支、事業(yè)編制?？己瞬缓细竦淖孕薪馄?。

咨詢電話：6867581

特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：事業(yè)單位招聘崗位條件表.xls

內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局

二〇一六年一月十八日