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為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)丘縣大氣污染治理工作,充實(shí)基層工作人員,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘環(huán)境保護(hù)工作人員20名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘環(huán)境保護(hù)人員20名,其中男性14名,女性6名。
三、招聘條件
1、具有邢臺市轄區(qū)戶籍。
2、身體健康,五官端正,年齡在35周歲以下。
3、具有國家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
4、熱愛環(huán)保事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5、環(huán)保類、建筑類、規(guī)劃類、法律類、文秘類、財(cái)會(huì)類、播音主持專業(yè)同等條件下優(yōu)先。
6、凡涉及到戶籍、年齡、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、其他不適宜從事環(huán)境保護(hù)工作的。
四、工資待遇
執(zhí)行內(nèi)丘縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),月工資1480元(以后按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整),享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇。
五、人員管理
招聘的環(huán)境保護(hù)人員采取勞務(wù)派遣模式,由邢臺市環(huán)保局內(nèi)丘縣分局委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,繳納各類保險(xiǎn),派遣到邢臺市環(huán)保局內(nèi)丘縣分局工作,由邢臺市環(huán)保局內(nèi)丘縣分局負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)人員的日常管理。
六、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布公告:2017年11月23日在縣電視臺發(fā)布公告,在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告、招聘簡章。
2、組織報(bào)名:2017年11月28日—11月29日,報(bào)考人員需在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)下載《報(bào)名資格審查表》,填寫后持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件,同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打?。┘靶《缃诿夤诓收?張到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場報(bào)名。
3、資格審查:由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加考試。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。
5、考試:考試采取筆試面試的方法進(jìn)行。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》
6、根據(jù)報(bào)名人數(shù),確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)比例,并及時(shí)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》
2、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。
3、本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4、公布成績:筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn):在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,不指定復(fù)習(xí)范圍和教材,主要測評考生的工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等,面試成績滿分100分。
(四)總成績合成
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績排名,按照招聘職位1:1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
(七)政審
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行政審。
(八)公示
體檢、政審合格人選經(jīng)研究審批同意,在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
(九)崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示合格人員,由邢臺市環(huán)保局內(nèi)丘縣分局組織崗前培訓(xùn)。
(十)上崗試用
新招聘的警務(wù)輔助人員試用期2個(gè)月,試用期考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。
(十一)辦理手續(xù)
試用期考核合格的新聘環(huán)境保護(hù)人員,由邢臺市環(huán)保局內(nèi)丘縣分局委托勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞務(wù)合同。
特別提醒:凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消考錄資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
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二〇一七年十一月二十三