為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國組織工作會議部署，貫徹新時代黨的組織路線，按照公務員法、公務員公開遴選辦法，河南省公務員局決定開展2021年度河南省省直機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。省直25個機關（含參照公務員法管理單位，下同）共計劃遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員201名。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

1.我省省轄市（含濟源示范區(qū)，下同）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

2.我省省轄市及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。

3.我省省直機關和中央駐豫單位設在省轄市及以下的單位（含派出單位）符合上述條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

6.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

7.具有大學本科及以上文化程度。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2021年2月。其中年齡條件要求在30周歲以下（1990年2月以后出生），35周歲以下（1985年2月以后出生），全日制研究生放寬到38周歲以下（1982年2月以后出生）?，F(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。報名人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

專業(yè)分類，參照教育部高等教育專業(yè)目錄設置。職業(yè)專業(yè)要求為大學本科及以上和全日制本科及以上、學士及以上的，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（見附件5）；職位專業(yè)要求為研究生及以上、碩士及以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》（見附件6）。

職位專業(yè)要求為學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求；職位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于以上專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，遴選機關將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

報考公告及與本次遴選工作有關的信息和事項均通過以下網站發(fā)布：河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網（http://www.hnrsks.com）。各單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《2021年度河南省省直機關公開遴選公務員職位表》（見附件1），報名人員如需咨詢其中的有關事項，可按公布的電話與各單位聯(lián)系。

（一）提交報名申請。采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個職位。2021年2月1日9：00至2月4日17：00，報考人員登錄河南人事考試網，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，要妥善留存。

（二）資格初審。2021年2月1日9:00至2月5日17:00，遴選機關認真進行資格初審，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過資格初審的，向報考人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，并退回報考人員按要求及時補填；對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，省直遴選機關應留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。

（三）查詢初審結果。2021年2月2日9:00至2月5日17:00，報考人員登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。2月4日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

（四）報名確認和網上繳費。已通過資格初審人員，需在河南人事考試網（http://www.hnrsks.com）文件下的附件中，自行下載打印并填寫《2021年度河南省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》（A4紙，見附件2）一式2份，以備確認面試資格時使用，并于2021年2月7日17:00前，登錄報名網站繳納筆試考務費，每人每科30元（報考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額），未按要求繳費的，視為自動放棄。

（五）開考比例與改報職位。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應不低于5:1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。省直遴選機關于2021年2月22日前，將本單位擬核減、取消的職位情況，以及報考擬取消職位的人員名單報省公務員局審核。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，有關遴選機關于2月24日前通知報考人員重新選報其他職位。

重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式。報考人員填寫《2021年度河南省省直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表》（見附件3），提交繳費證明、本人身份證和其他相關證件、材料，于2月26日17:00前，到有關省直機關現(xiàn)場重新選報職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

（六）打印準考證。已確認繳費的報考人員，3月8日9：00至3月13日9：30登錄報名網站下載打印準考證（A4紙）。

網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0371-61612719 61612715。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

（一）筆試

筆試時間：3月13日9：00—11：30，滿分為100分。筆試考點設在鄭州市，考場詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。2021年3月31日后，報考人員可登錄報名網站查詢本人筆試成績。

筆試結束后，省公務員局根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

（二）面試和專業(yè)能力測試

1.面試

各省直遴選機關根據(jù)筆試成績，按照擬遴選職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于4月上旬左右，登錄報名網站或遴選機關工作網站查看面試人員名單，4月下旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

面試前，各省直遴選機關將對進入面試的人員進行嚴格的資格復審。復審材料包括：本人有效身份證、學歷學位證書、公務員（參公工作人員）登記備案表（復印件）或公務員（參公工作人員）錄用審批表（復印件）、報名推薦表（由具有管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章）、準考證以及報考職位要求的其他材料等。省直遴選機關根據(jù)留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員認真進行資格復審。資格復審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為主動放棄。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進入體檢和考察。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

2.專業(yè)能力測試

遴選職位中明確進行專業(yè)能力測試的，在面試階段組織實施，滿分為100分。專業(yè)能力測試內容詳見《2021年度河南省省直機關公開遴選公務員職位表》。試題的命題、制卷、評分等，參照《河南省公務員錄用考試管理規(guī)則（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。

進行專業(yè)能力測試的，綜合成績＝筆試成績+面試成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%。

筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢與考察

面試結束后，各遴選機關根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。體檢和考察工作由各遴選機關負責組織實施。

（一）體檢。體檢工作由省直遴選機關根據(jù)職位表公布的體檢要求組織，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，并在省轄市以上公務員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構進行。

（二）考察。考察實行差額考察，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)與考察對象1:1.2的比例，確定考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定；筆試、面試成績都相同，共同進入考察環(huán)節(jié)。各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員錄用表、登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察時，應當同時進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

（三）遞補。面試結束后至擬遴選人員公示前出現(xiàn)的職位空缺，由省直遴選機關進行遞補，遞補只進行一次，并在面試工作方案和面試公告中予以明確。遞補人選須從報考同一職位的人員中，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定；筆試、面試成績都相同，共同進入考察環(huán)節(jié)，由省直遴選機關根據(jù)考察情況，按照職位匹配度，確定1名遞補人選。

六、公示與轉任

（一）公示。省直遴選機關根據(jù)考試綜合成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：擬遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準考證號、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷（學位）、畢業(yè)時間、現(xiàn)工作單位和舉報電話等，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）辦理轉任手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響轉任的，省直遴選機關將相關材料報送省級公務員主管部門審核，按照有關規(guī)定辦理轉任審批手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理轉任手續(xù)。

七、試點省轄市市直機關公開遴選工作安排

今年，試點省轄市市直機關與省直機關公開遴選公務員工作同步進行，統(tǒng)一發(fā)布遴選公告時間、統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一考試時間，各環(huán)節(jié)具體工作由省轄市公務員主管部門組織實施。參加試點的省轄市有：鄭州市、開封市、平頂山市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、商丘市、信陽市、周口市、濟源示范區(qū)。詳細情況請登錄試點省轄市報名網站了解（見附件4）。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何以公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

河南省公務員局

2021年1月29日