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隆堯縣2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布時間:2020/06/08   瀏覽:1223次

根據(jù)《隆堯縣機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范管理編外用人實施辦法》,結(jié)合我縣工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員13名。具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有全日制普通高校本科及以上學歷;

3.年齡在35周歲以下(1984年6月8日以后出生);

4.身體健康,能適應(yīng)夜班的工作要求;

5.政治素質(zhì)高、品德好,遵紀守法,廉潔勤奮,具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

6.熟悉接待禮儀,能熟練使用計算機辦公軟件,具有較強的語言表達能力,有適應(yīng)崗位要求的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

7.現(xiàn)役軍人、未滿18周歲的、曾因犯罪受過刑事處罰的、未與其他單位解除勞動關(guān)系的、曾被開除公職的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告:2020年6月5日通過“隆堯人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名和資格初審

1.報名時間:2020年6月8日--6月10日(共三天),上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

2.報名地點:隆堯縣人力資源市場。

3.咨詢電話:0319—6791515  6667169

4.報名方式及所需材料:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,須考生本人到場??忌鐚嵦顚憽堵蚩h2020年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》,每人限報一個崗位,同時提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)上打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼驗證)等材料,近期小二寸彩色免冠照片3張。報名考務(wù)費100元。

(三)筆試

1.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,核減或取消該崗位的招聘計劃,并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,開考比例可適當降低。

2.筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘,滿分100分,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。筆試時間、地點另行通知。

3.依據(jù)筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1: 1.5的比例確定進入面試人選(進入面試人數(shù)按照四舍五入方法計算),比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

4.本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當場公布面試成績。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù))。

(五)體檢和政審

依據(jù)報考崗位總成績,按1:1確定擬聘人選進行體檢,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高者、學歷(學位)較高者、隆堯縣戶籍者順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費由個人承擔。對體檢合格者進行政審,由戶籍所在地派出所出具政審合格證明。因體檢或政審不合格造成的空缺,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補。

 (六)公示

政審合格者為擬聘用人員,在“隆堯人社”微信公眾號進行公示,公示期5天,接受社會監(jiān)督。

五、錄用辦法及待遇

(一)錄用辦法

此次招聘采取勞務(wù)派遣方式,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,繳納社會保險;用人單位負責聘用人員的管理、使用、考核。勞動合同一簽三年,合同期滿后,視考核情況確定是否續(xù)簽。

(二)崗位待遇

工資待遇為我縣最低工資標準1680元(以后按我縣最低工資標準相應(yīng)調(diào)整)、績效工資700元兩部分組成。按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,個人繳納部分由個人承擔。 

特別提醒:報考人員要24小時保持電話暢通,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報到的,均視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消聘用資格,問題嚴重的要追究責任。


     2020年06月05日